Crédits photo : France info
18h28 - Selon Sophie Binet, dirigeante confédérale de la CGT chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes, trop peu d'entreprises sont sanctionnées à cause des écarts de salaire qu'ils appliquent.
18h28 - Selon Sophie Binet, dirigeante confédérale de la CGT chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes, trop peu d'entreprises sont sanctionnées à cause des écarts de salaire qu'ils appliquent.
15h01 - Avec une note moyenne de 86/100, l’index d’égalité professionnelle traduit une légère augmentation de l’égalité entre hommes et femmes dans les entreprises. La parité entre les 10 meilleures rémunérations et les augmentations au retour d’un congé maternité demeurent deux points problématiques.