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Le 23 octobre 2018 à 10h25

Inégalités salariales femmes/hommes: les entreprises auront trois ans pour agir

Inégalités salariales femmes/hommes: les entreprises auront trois ans pour agir

Crédits photo : Ouest France



08h57 - Les entreprises de plus de 50 salaries ou des inegalites salariales entre femmes et hommes auront ete mesurees auront "trois ans" pour remedier a la...

08h53 - La ministre du Travail, Muriel Penicaud, a donne aux entreprises trois ans pour remedier a la situation, sous peine de sanctions financieres.

08h53 - Les entreprises auront 3 ans pour remédier aux inégalités de salaires entre les hommes et les femmes https://www.bfmtv.com/economie/les-entreprises-auront-3-ans-pour-remedier-aux-inegalites-de-salaires-entre-les-hommes-et-les-femmes-1550138.htmlpage/contribution/index … pic.twitter.com/akoL7DNIzm

08h40 - Les entreprises de plus de 50 salariés où des inégalités salariales entre femmes et hommes auront été mesurées auront « trois ans » pour remédier à la situation, faute de quoi elles pourraient encourir une « sanction » équivalente à « 1 % du chiffre d’affaires », a indiqué ce mardi la ministre du...

08h16 - Mardi, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a déclaré que les entreprises de plus de 50 salariés où des inégalités salariales entre femmes et hommes auront été mesurées auront trois ans pour changer la situation.

08h07 - Les entreprises de plus de 50 salaries ou des inegalites salariales entre femmes et hommes auront ete mesurees auront "trois ans" pour remedier a la...

08h05 - Paris - Les entreprises de plus de 50 salariés où des inégalités salariales entre femmes et hommes auront été mesurées auront "trois ans" pour remédier à la situation, faute de quoi elles pourraient encourir une "sanction" équivalente à "1% du chiffre d'affaires", a indiqué mardi la ministre du Travail Muriel Pénicaud.

08h05 - Paris - Les entreprises de plus de 50 salariés où des inégalités salariales entre femmes et hommes auront été mesurées auront "trois ans" pour remédier à la situation, faute de quoi elles pourraient encourir une "sanction" équivalente à "1% du chiffre d'affaires", a indiqué mardi la ministre du Travail Muriel Pénicaud.

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